企業の健康経営を支える「福利セレクト」サービスが登場！

健康経営をサポートする新たな福利厚生

要約すると、株式会社ノイアットが2025年12月22日から法人向けに新しい福利厚生サービス「福利セレクト」の提供を開始します。このサービスは、多様化する従業員のニーズを反映したものであり、企業の健康経営を支援する役割を果たします。

福利厚生の背景

ここ数年、働き方やライフスタイルが変化し、多くの従業員がさまざまなニーズを抱えています。しかし、従来の一律な福利厚生制度では、この多様化に対応しきれないケースが増えています。また、中小企業は導入コストや管理の手間から、充実した福利厚生を提供するのが難しいという「福利厚生格差」も存在しています。

こうした背景を考慮し、ノイアットは個人向けの福利厚生サービスを法人向けにカスタマイズし、柔軟な導入が可能なサービスとして展開することを決定しました。このサービスは、企業の健康経営を後押しするために設計されています。

福利選択の特徴

「福利セレクト」は従業員の生活や心身の健康を支える内容が特徴的です。以下の点から、企業の成長をサポートする「ウェルビーイングへの投資」として利用できることが期待されています。

1. 健康経営と採用力の向上

従業員が実際に役立つ日用品やレジャー、教育関連の優待を提供することで、従業員満足度が向上します。また、健康増進を促進するサービスを通じて企業の健康経営を強化する狙いもあります。

2. 低コストとシンプルな運用

個人市場で蓄積した仕入れ力を生かし、法人は月額数百円から福利厚生サービスを導入可能です。このサービスの導入はWebを介して簡単に行うことができ、管理工数を最小限に抑える設計がされています。

3. 柔軟なカフェテリアプラン

企業の規模や業種、従業員構成に応じたカフェテリアプランを導入し、画一的ではなく多様なニーズに応じた福利厚生メニューを選べるようにしています。

今後の展望

今後の展望としては、アウトソーシング事業のお客様への展開や、健康経営に関する情報発信を行うメディアプラットフォーム事業との連携を強化し、「福利セレクト」を単なる福利厚生にとどまらず、企業の人に関する課題を一貫して解決するプラットフォームに進化させていきます。これが広まることで、全国の中小企業の働きやすさや安心感が向上し、日本全体の労働生産性向上にも寄与することができるでしょう。

株式会社ノイアットについて

株式会社ノイアットは、株式会社コレックホールディングスの子会社として位置付けられています。ノイアットの設立は、より良い情報を提供し、人々の生活を豊かにすることを使命としています。具体的な取り組みとしては、ウェルビーイングを重視したサービスの提供に力を入れています。

このように、「福利セレクト」は多様なニーズに応じつつ、企業の健康経営を強化するための重要な手段となることが期待されます。企業にとって、これは単なるコスト削減策ではなく、長期的な成長と従業員の満足度向上に寄与する投資といえるでしょう。