静岡のeve autonomy COOが人手不足解決に向けた取り組みを発表

静岡のイノベーションが示す未来の労働力

静岡県磐田市に本社を構える株式会社eve autonomyが、2026年3月5日（木）に開催される「第2回りそなベンチャー交流会」に登壇します。このイベントでは、同社のCOOである松本和宏がピッチを行い、現代の重要課題である人手不足に対する取り組みを発表します。

人手不足の深刻な現実

多くの業界が直面している人手不足は、特に製造業や物流業においてその影響が顕著です。この状況は、企業の持続可能性や競争力を脅かしています。松本氏は、より効率的で生産的な業務の構築を目指し、同社が開発した自動搬送サービス「eve auto®」の展望を語ります。このサービスは、インフラや新たな設備工事を必要とせず、屋外でも自動搬送を実現するソリューションであり、全国約60拠点、100台以上が既に稼働しています。

「eve auto®」の特長と優位性

eve auto®は、一般公道での運用も可能な最新の自動運転技術を活用し、24時間の自動搬送を可能にします。これにより、雨天や夜間でも安定した運用が期待できます。屋外環境特有の段差や天候などの厳しい条件にも対応し、高い信頼性を誇っています。利用者は、自動化により業務の効率化を図ることができ、従業員の負担軽減にも寄与します。

松本 COOの略歴とビジョン

松本 COOは、2008年にヤマハ発動機に入社し、豊富な経験を積んでいます。その後新規事業開発の分野で活躍し、2023年にはeve autonomyの戦略企画部長に就任しました。2026年からはCOOとして、全社戦略の立案と推進を担当します。松本氏は、自動運転技術の活用を通じて、働く全ての人々に彩りを加える社会を実現することを目指しています。

交流会での期待と未来

交流会には、同じく人手不足問題に取り組む他のベンチャー企業20社が参加する予定です。松本氏は、人手不足解消に向けた業界全体の意識向上の一助となることを期待しています。eve autonomyは、自動化という新たなアプローチで、これからの働き方の革新を図ります。

人手不足に立ち向かうソリューションを提供するeve autonomyは、今後も「愛ある者であれ」という企業理念をもとに、持続可能で豊かな未来作りに貢献していくことでしょう。次世代の働き方を考えるきっかけにもなるこの交流会に注目が集まります。