未来を見据えた安全文化の継承—若手技術者が誓う無事故・無災害の取り組み

未来を見据えた安全文化の継承

株式会社橋本組（静岡県焼津市）は、2026年度の安全大会を開催し、社員と協力会社の関係者が一堂に集まりました。この大会は、建設業界の多くの課題に対する意識を高め、特に若手社員の役割を強調するための重要な機会となりました。

安全意識の重要性

近年、建設業界では担い手不足や高齢化が進んでいます。それにともない、次世代の技術者が安全に関する知識や意識を継承することが急務とされています。橋本組では、安全を「技術」ではなく「文化」として位置づけ、この伝統を次世代に育むことが重要であると考えています。

若手技術者による「安全の誓い」

大会の中で、工務部の小澤幸帆さんが「安全の誓い」を代表して宣誓しました。彼女は、「安全は当たり前のものではなく、一人ひとりの行動によって築かれるものであると実感しました」と語り、無事故・無災害の職場を目指す決意を示しました。他の参加者たちも一緒に誓いの言葉を読み上げ、安全への意識を新たにしました。

参加後、飯塚青空さんは「安全を当たり前と考えず、危険箇所の洗い出しを進め、自ら発信していくことを意識していきたい」と話し、若手社員が主体的に安全活動に参加する重要性を訴えました。

講話での気づき

当日は焼津労働基準監督署と焼津警察署による安全講話も行われました。講話の中では、労働災害や交通事故の多くが「日常の油断」や「思い込み」に起因することが説明され、参加者は日々の小さな見落としの積み重ねが事故を招くことを学びました。日常業務における基本動作の徹底や仲間への声掛けの重要性を再確認する良い機会となりました。

特別な活動ではない安全意識の浸透

橋本組では、安全大会を単なる年中行事ではなく、安全文化を次世代に伝える上での重要な機会と考えています。ただ環境や設備を整えるだけでなく、仲間同士の声掛けがリスクを減少させる鍵であり、それらの意識を育むことが求められています。若手社員がその思いを語り合い、全体で安全意識を共有する文化の醸成を目指しています。