#プロティアン・キャリア協会 #浜岡範光 #人事施策

人事施策の成果を高めるための設計とは？

2026年7月3日、一般社団法人プロティアン・キャリア協会が無料オンラインセミナー「人事施策は設計が9割 ～成果を変えるデータ活用とは～」を開催します。本セミナーでは、人事施策の成果を最大化するための“設計”という観点から、専門家がデータの活用法を解説します。

セミナー開催の背景

現代の企業は、人的資本経営の重要性が高まる中で、人材開発やキャリア自律支援に関する施策を検討・実施しています。しかし、多くの企業が実施した研修やサーベイが明確な成果につながらないという課題を抱えています。「人事施策の設計方法が分からない」「データをどう活かせば良いかが見えない」という声も少なくありません。

このような課題を解決するためには、経験や勘に頼らず、組織におけるデータを基に問題点を把握し、施策を設計する必要があります。本セミナーでは、サーベイやキャリアデータの具体的活用法を通じて、人事施策の設計がどのように成果に結びつくかを学びます。

セミナー内容

本セミナーにおいては、サーベイや診断データをどのように解析し、実践的な人事施策に落とし込むかを具体的に解説します。

プログラム概要

• - オープニング（プロティアン・キャリア協会／4designs株式会社概要）
• - サーベイ・定量データを活かした人事施策の設計（浜岡範光氏）
• - キャリア開発データの活用と人事施策（有山徹）
• - 対談
• - クロージング

おすすめの参加者

• - 人事施策の成果実感が薄く、データドリブンな人事へ進化したい人事担当者
• - サーベイ結果を施策に展開できていないと感じているHRBP担当者
• - 研修や1on1などを見直したい管理職の方
• - 経営層に人事施策の説明責任を果たしたい経営者の方

登壇者紹介

このセミナーでは、著名な人事施策の専門家を招いています。

浜岡範光氏

合同会社プリディレクション代表であり、組織人事コンサルタントとしての豊富な経験をもとに、データドリブンな人事施策の設計についてお話しします。また、エグゼクティブコーチとして多くの企業経営者を支援しています。

有山徹氏

4designs株式会社の代表取締役CEOであり、人的資本の最大化に向けた組織開発支援の第一人者です。彼の指導によって、多くの企業が組織開発・キャリア自律を実現しています。

開催概要

• - 日時：2026年7月3日（金）12:00〜13:00
• - 会場：Zoomミーティング
• - 参加料金：無料
• - 対象：企業人事・HRBP・人材開発担当者、経営者・CHROの方

※同業者の参加はご遠慮ください。

セミナーに参加して、人的資本経営時代に求められる人事施策の設計を学び、企業の成長につなげるチャンスです。ぜひお申し込みください！

申込方法

こちらのリンクからお申し込みください：セミナー申し込み

人的資本を最大限に活かすためのデータ活用法をこの機会に学びましょう！

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