アークランドサービスが新卒採用サイトを全面リニューアル！学生にリアルを届ける

アークランドサービスが新卒採用サイトを全面リニューアル！

アークランドサービスホールディングス株式会社は、2026年6月18日に新卒採用サイトの新コンテンツを公開し、本格的な採用計画を開始しました。求職者にとって「リアル」な職場環境や社員の素顔を伝えたいという想いから、採用活動を強化することに決めたのです。

求職者が求める「リアル」を追求

現在の就活生は、企業研究をオンラインで行う傾向が強まり、企業の公式サイトの重要性が増しています。特に、現場の雰囲気や働く人の「リアル」に対して高い関心を持つ学生が多く、従来の情報だけではそれを十分に伝えきれないという課題がありました。アークランドサービスはこの点を踏まえ、採用サイトをリニューアルしました。これにより、入社後のミスマッチを防ぎ、企業文化や具体的な働き方を正確に届けることを目指しています。

コンテンツの充実

新しいサイトでは、若手社員の声や日常の仕事風景を中心に、リアルな情報を発信しています。デザインやページ構成も工夫され、企業の雰囲気や価値観を直感的に理解できるようになっています。

1. 「素顔」を重視した動画と写真

新卒社員の一日に密着した動画コンテンツや、現場でのインタビューを含む記事を展開。これにより、アークランドサービスの雰囲気や仕事内容を具体的にイメージできるようにしています。特に、入社後にどのようなキャリアが広がるか、実際の社員の声を通じて知ることができるのが特徴です。

2. 「リアル」に焦点を当てた社員の声

様々な立場の社員がリアルな体験を語る「リアルヴォイス」セクションでは、新入社員が入社後に感じたことを伝えています。実際の研修や業務を追体験できるコンテンツも提供しており、入社後の過ごし方をより鮮明にイメージできる内容となっています。

3. 視覚的に理解を助けるインフォグラフィック

数字やイラストを用いた分かり易いコンテンツも整備。アークランドサービスの魅力や企業情報を直感的に理解できる内容で、数字による説得力も加わっています。

アークランドサービスの新卒採用概要

アークランドサービスでは、2027年3月末までに大学院や大学、短大、専門学校、高校を卒業予定の学生を対象に採用活動を行っています。職種は本人の希望や適性に応じて、店長候補や店舗社員として配属されます。

エントリーは、公式サイトやマイナビ2027から可能で、応募者には個別の会社説明会が行われる予定です。オンラインおよび対面での実施を選択でき、内定式は10月を予定しています。

今後の採用活動の展開

アークランドサービスは、今後も若手人材が活躍できる場を増やしていく方針です。2027年度の新卒採用では30名を計画し、全体では180名を目指すなど、過去最大の採用数を見込んでいます。将来的には2028年度以降も継続的に新卒人材を採用し、企業の成長に寄与する方針です。

アークランドサービスホールディングス株式会社とは

アークランドサービスは、1993年に設立され、多様なブランドを展開しています。とんかつ専門店「かつや」やタイ料理レストラン「マンゴツリー」など、国内外で801店舗以上の実績を有します。今後も「お客様の期待を超える商品提供」を追求し、競争の激しい外食産業でトップの地位を目指します。
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