MERYの調査で明らかになったZ世代の就活事情とAI活用法

MERYが明かすZ世代の就活事情

株式会社MERYが実施した最新のアンケートでは、現役大学生の就職活動における実態が浮き飴ました。具体的には、学生たちがどのように気持ちを整え、万全の状態で活動を行っているかが示されています。2026年5月に実施されたこの調査では、「おひとりさま就活」を実践する彼らの考え方や行動がクリアに映し出されています。

自分を整えるための方法

調査の結果、大学生の37.3%が「音楽を聴く・歌う」という方法で気分をリフレッシュしていることがわかりました。加えて、32.5%は「推し活」に取り組み、自分を高める時間を楽しんでいます。座談会でも、「面接後に美味しいものを食べる」といったリラックス方法が称賛されており、就活中の小さなご褒美が大切だという意見が寄せられました。

一人での気分転換が多い実情

就職活動中の気分転換に関する質問では、68.3%もの学生が「一人で行うことが多い」と回答しています。この多くの学生たちは、友人と比較することで生まれる焦りを避けたいと感じているようです。一人で行動することによって、自分のペースで気持ちを整える術を身につけているのでしょう。

友人との秘密主義

また、「友人との就活に関する会話」の中でも、具体的な選考状況に触れない傾向が見られました。多くの学生が「友人の成功を聞くと焦ることがある」と答え、就活について話す際には慎重になっていると言えます。座談会ではこの秘密主義に対しても共感が得られ、友人との良好な関係を保つための理解が求められています。

AIの活用が進む就活

その一方で、就活に「AIを活用する」という回答が72.5%にのぼります。特に「エントリーシートの作成・添削」にAIを使う学生は63.8%と多く、自分の強みを伝えるためにAIの力を借りる姿が見受けられます。AIを通じて自分を整理し、面接対策を行うことが当たり前になっているようです。座談会参加者からは「ChatGPTを利用して面接の対策をしている」との意見もあり、AIが新たなツールとして定着しています。

就活における最大の不安

アンケートでは、就活に対する最大の不安が「自分に合う企業選び」であることが明らかになり、33.7%の学生がこの不安を抱えています。また、就活の早期化についても88.3%がその実感を持っており、就職活動の厳しさが増していることを感じ取っているようです。

Z世代の新たな就活観

調査を通して見えてきたのは、Z世代が「他人と比較しつつも、自分を大事にする」という姿勢です。学生たちは、心理的な負担を軽減するために気分転換を一人で行ったり、AIを有効活用しています。これらの実態は、彼らが就職活動を通じて自分らしさを見いだし、未来に向かおうとする姿勢を示しています。

MERYコミュニティでの議論

MERYでは、Z世代のリアルな声を聞く座談会を定期的に開催しています。今回は、就活というテーマでのオンライン座談会が行われ、トレンドに敏感なZ世代の最新の考えが共有されました。このような場が、彼らの意見を広く社会に発信し、より良い就職活動の支援に繋がればと期待されます。

就活を行うZ世代に寄り添った情報や支援が求められる中、彼らの声に耳を傾けることが重要です。今後もMERYの研究活動に注目し、Z世代の次なる動きに期待しましょう。