国際女性デーに向けたファミリーマート、コカ・コーラ、明治の共同イベント

国際女性デーに向けた3社の取り組み

2025年3月8日の「国際女性デー」に先立ち、株式会社ファミリーマート、コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社、そして株式会社明治が共同でオンラインイベントを開催しました。このイベントは、女性活躍をテーマにしており、業界の枠を超えた取り組みが行われました。イベントを通じて、参加者は企業の女性支援に関する新たな視点を得ることができました。

国際女性デーとは？

国際女性デーは、1975年に国連によって制定されたもので、1904年のニューヨークで婦人参政権を求めるデモが起源となっています。この日は、女性の素晴らしい活躍や勇気ある行動を称える日として広く認識されています。日本でも、企業やコミュニティがこの日をきっかけに女性支援の活動を行うことが多くなってきています。

3社のパネリストが語る女性活躍

このイベントでは、各社の部長職がスピーカーとして登壇しました。ファミリーマートからは武蔵芳枝氏、コカ・コーラボトラーズジャパンからは永井優行氏、明治からは山口恭子氏がそれぞれの経験を交えながら議論を展開しました。内容は「多様性を活かした組織づくり」や「男女を問わない活躍できる職場環境の整備」といったテーマが中心で、多様な職場の重要性を語りました。

参加者の中には、さまざまな業界から集まったリーダーたちや企業の担当者が含まれており、異なる視点から意見交換を行うことで、新たな発見や気づきを得る機会となりました。特に「男女に関わらず全ての人が主役であるべき」という意見が多くの共感を呼びました。

取り組みの背景と意義

ファミリーマートは過去にも他企業とコラボレーションを行い、多様性への取り組みを推進してきました。コカ・コーラボトラーズジャパンとの共同活動は2023年から始まり、国際女性デーに関連するイベントは、2024年に続いて2回目となります。明治との関係も、2024年3月にファミリーマート店舗でフェムテック商品を展開したことが契機で、多様性への理解と推進のための新たな歴史を作っています。

参加者の感想

実際にイベントに参加した人々は、「多様なカスタマーに対応する施策は、多様な価値観から生まれる」という意見や、「無自覚にバイアスをかけてしまう可能性を実感した」という反応がありました。また、自身のキャリアについて考えるきっかけになったとの声も聞かれました。

今後の展望

このようなイベントを通じて、企業は女性だけでなく全ての社員が活躍できる環境の実現を目指しています。ファミリーマートは「あなたと、コンビに、ファミリーマート」との理念のもと、地域とのつながりを大切にし、すべての人が快適に生活できる社会の実現に貢献していく考えです。

継続的な取り組みを通じて、より良い職場環境が整うことを期待しつつ、今後も地域と連携しながら活動を進めていく姿勢が見受けられます。各社の協働によって、新たな可能性が広がることを願っています。