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静岡県・採用ブランディング推進事業の概要

静岡県は企業の採用活動をサポートするために、「採用ブランディング推進事業」を2026年度から実施します。これは主に中小企業のためのプログラムで、企業の採用基盤を強化し、競争力を高めることを目的としています。静岡新聞社が運営する本事業は、まず全4回のセミナーを開催し、そこで得た知識を元に、選ばれた企業に対して専門家が個別に支援を行います。

プログラムの詳細

事業は大きく3つのフェーズに分かれています：

1. インプット：採用ブランディング推進セミナー

まず最初に行われるのが、「採用ブランディング推進セミナー」です。全4回のセミナーを通じて、最新の採用市場のトレンド、特にZ世代の動向、そして経営戦略に沿った組織の構築方法について学びます。このセミナーは、地域内の中小企業が自社の魅力を効果的に伝えるための重要な基盤となります。

2. アウトプット・実践：伴走支援プログラム

セミナーに参加した企業の中から希望する10社が対象となる「伴走支援プログラム」では、セミナーで得た知識をもとに、自社の課題を整理していきます。このプログラムでは、候補者体験の設計など具体的な実践にまで踏み込むことが求められます。アドバイザーによる直接的なサポートが受けられる貴重なチャンスです。

3. 基盤構築：自走する組織・採用基盤の確立

最後に、専門家の個別サポートによって、企業内で自走可能な採用基盤を築いていきます。社長一人だけの力に頼るのではなく、全社員で採用活動を回す体制を作り上げていくことが、このプログラムの大きなポイントです。

伴走支援アドバイザーの紹介

このプログラムには、さまざまな背景を持つ専門家が参加しています。例えば、みらい創造研究所の早川勝也氏は、大手企業での豊富な経験を活かし、中小企業の特徴に応じた採用戦略を提案します。また、株式会社TurnXの酒井優一氏は、静岡の企業に特化した人材採用のノウハウを持ち、多くの企業をサポートしています。

参加の流れ

伴走支援を希望される企業は、まずはセミナーへの参加が必要です。セミナー受講後には、参加の意志を確認するためのアンケートが行われ、その結果を基に10社が選ばれます。このプロセスは、企業の採用計画の具体性や実行力などが考慮されます。

お申し込み方法

詳細は、「SHIZUOKA Business Compass」の公式サイトをご覧の上、各セミナーの申し込みフォームからお申し込みください。全てのプログラムへの参加費は無料ですので、興味のある企業は早めに申し込みをおすすめします。

最後に

この「採用ブランディング推進事業」は、静岡県内の中小企業がより良い人材を確保するための大きなチャンスです。採用に関する悩みを抱えている企業は、この機会を無駄にせず、専門家の知識を借りて自社の可能性を広げてほしいと思います。

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