障がい者雇用促進へ向けた沼津チャレンジドオフィスの見学・相談会開催

障がい者雇用の新しい取り組みを沼津で体験

株式会社アイエスエフネットジョイが主催する「沼津チャレンジドオフィス」の個別見学・相談会が開催されます。このイベントは、事業者が抱える障がい者雇用に関するさまざまな課題を解決するための貴重な機会です。2026年に向けて法定雇用率の引き上げが計画されている中、企業の皆さまにとって非常に重要な内容となっています。

法定雇用率の引き上げを控えて

2024年4月から法定雇用率は2.5%に引き上げられ、2026年7月にはさらに2.7%になると予測されています。このため、多くの企業では「採用が進まない」「業務の割り振りが難しい」「定着率が低い」といった課題が浮上しています。これらの課題を抱える企業のために、アイエスエフネットジョイは有効なサポートを提供しています。

アイエスエフネットジョイの取組み

静岡県沼津市に位置する「チャレンジドオフィス」は、障がい者の雇用支援を行っています。ここでは、経験豊富な支援員が障がい者と連携して業務を進めており、企業は安心して障がい者を雇用することができます。実際に障がい者を雇用することで、彼らは安心して業務を行える環境が整い、企業にとっても様々な課題が解決できるのです。

個別見学・相談会の内容

今回の見学・相談会は、より企業のニーズに合わせた個別対応を実施します。毎回1社限定で、企業の具体的な課題に沿った相談が可能です。通常の合同開催と違い、企業が周囲を気にすることなく、深い話ができる貴重な機会です。参加者は実際の業務を見学することで、具体的なイメージを得ることができます。

相談会のトピック

- ダイバーイン雇用の説明: 障がい者雇用の運用方法や制度について知ることができます。
- 成功事例の紹介: 多様な特性を持つ社員がどのような業務を行っているのか、具体的な事例を聞くことができます。
- 実地の見学: 障がいのある社員が働く環境を直接観察し、実際の配慮の内容を確認できます。
- 個別相談: 自社の現状に基づいたアドバイスや支援を受けることができます。

参加のすすめ

障がい者雇用の法定雇用率引き上げに向けた具体的な計画を立てたい企業、障がい者にどのような業務を任せるか悩んでいる企業、採用後の定着率が低く悩んでいる企業に特におすすめです。さらに、社内に専門スタッフがいない場合でも、受け入れ体制の構築についての不安を解消できるチャンスです。

見学会の詳細

- 日程: 企業の希望に合わせて調整（平日、1日1社限定）
- 時間: 午前（10:30 ～ 12:00）または午後（13:30 ～ 16:00）のいずれか（約1.5時間）
- 場所: 静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3階
- 参加費: 無料（交通費は各社負担）

申し込みについて

興味をお持ちの企業は、ぜひお申し込みください。お申込みフォームはこちらです。きっと、御社の新しい雇用の形を見つけるきっかけになることでしょう。

アイエスエフネットジョイは「誰もが主人公になる社会」を目指し、障がい者の雇用の確保に力を入れています。各企業が障がい者を理解し、共に働くことの素晴らしさを体験することで、新たな価値を生み出せることを願っています。