吉野家がPayPay給与受取に対応、アルバイトを支援する新制度

吉野家が新たに導入する給与受取制度

株式会社吉野家（本社：東京都中央区）は、アルバイト従業員に対して利便性の高い給与制度を提供する新たな取り組みを発表しました。今後、約2万人のアルバイトスタッフが株式会社エーピーシーズによる「速払いサービス」を通じて、給与を「PayPay給与受取」によって受け取ることが可能になります。この制度は、2023年4月の給与から対応が始まります。

アルバイトの給与受け取りがより便利に

今回の新制度により、吉野家で働くアルバイトは給料日を待つことなく、勤務した翌日から自身の希望する日に給与を受け取ることができます。具体的には、PayPay残高として給与を受け取り、同システムを利用して店舗での決済がスムーズになる仕組みです。

これまでの制度とメリット

吉野家では、これまでにも「速払いサービス」を通じてアルバイトの前払いを実施していましたが、今回の合意によりその利便性が一層向上します。特に、給与のデジタル払いは、給与受け取りの自由度を高め、アルバイトを含む多様な働き方を支援することが期待されています。

さらに、この取り組みは人材の定着率向上や採用の強化にも寄与することが見込まれています。吉野家は、従業員が安心して働ける環境を提供することで、従業員満足度を高め、より良い職場を目指しています。

シームレスなデジタル給与支払い

「PayPay給与受取」による給与受け取りでは、まず企業が従業員から振込先の口座情報や希望金額、同意情報を取得する必要があります。「速払いサービス」を活用することで、必要な情報の説明や同意取得、振込までが効率的にシームレスに行えるようになります。これにより、従業員は手間なく給与を受け取れる安心感を得ることができます。

給与前払いサービスについて

「速払いサービス」は、本来の給与支払い日前に給与額の一部を受け取ることができるサービスです。このシステムを導入することで、アルバイト・パート・派遣スタッフの採用効率や定着率、職場満足度を高める効果が期待されます。今回の取り組みは、吉野家が従業員のニーズに応える形で進化していることを示しています。

まとめ

吉野家が新たに導入した「PayPay給与受取」は、アルバイト従業員にとって非常に便利な制度となり、給与受け取りの自由度が向上しました。今後も、従業員が安心して働ける環境を整えるための取り組みが進むことを期待したいです。従業員一人ひとりの働きやすさが、企業全体の強化につながることは間違いないでしょう。