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アポプラスキャリアが健康経営優良法人に5年連続認定

医療医薬専門の人材紹介を行うアポプラスキャリア株式会社（本社：東京都千代田区）が、経済産業省と日本健康会議によって選ばれる「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されました。驚くべきことに、これで5年連続の受賞になります。

健康経営の文化の確立

アポプラスキャリアは、グループの一員として「生き方に価値を ～Life＆Value～」という理念のもと、薬剤師や保健師など医療従事者のキャリア支援を行っています。「ひとを大事に」という思いを実現するため、従業員が健康であり、その能力を最大限に生かせる環境をつくることが経営の重要なポイントです。2022年度からの認定以降、着実に施策を進めてきた結果が、今回の5年連続認定につながりました。

アポプラスキャリア独自の健康支援

アポプラスキャリアでは、全国に11の拠点を持ち、各地で個別の健康支援を実施しています。

1. 健康経営推進担当の配置

各オフィスには、「健康経営推進担当」が設置されています。彼らは、社員の健康意識を高めるためのラジオ体操やヨガイベントを運営し、健康増進に努めています。また、血圧測定器の配布を通じて、健康管理の流れを作り上げています。

2. データ分析と個別サポート

産業医が従業員の健康診断データを細かく確認しており、再検査が必要な場合は個別にフォローを行っています。この結果、精密検査の受診率は48.4%に達し、約3.4倍の増加を見せました。

3. 日常的な健康管理の実施

社員が日常的にセルフケアを行える環境を整えるため、全オフィスに血圧測定器を設置し、健康管理アプリの導入を行っています。こうした取り組みを通じて、健康を意識する習慣が自然に形成されています。

4. エンゲージメントの向上

毎月のラジオ体操やヨガイベントを通じて、運動習慣が生まれ、運動量が27.9%に増加。健康経営の浸透により「働きがいスコア」も上昇し、従業員のウェルビーイング向上につながっているのです。

代表からのメッセージ

アポプラスキャリア株式会社の代表取締役社長、藤本 輝氏は、「健康経営の文化を築くことは、社員一人一人の健康を大切にし、組織全体を支えることにつながります。今後も健康経営をさらに進化させ、医療・医薬業界の持続的な発展に寄与していきます」と語ります。

会社概要

アポプラスキャリア株式会社は2020年に設立され、医療に特化した人材紹介・派遣事業を展開しています。代表的なオフィスを含む全国の拠点数は11。続々と成長を続ける同社の活動に、今後も注目が集まります。

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詳細情報を得るためには、アポプラスキャリアの公式サイトを訪問してください。

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