浜松いわた信用金庫とOne Terraceが外国人材支援で連携スタート

浜松いわた信用金庫とOne Terraceが外国人材活用支援を開始

静岡県浜松市に本拠地を置く浜松いわた信用金庫と、株式会社One Terraceがこのたび、新たに外国人材に関するビジネスマッチングの連携をスタートさせました。この取り組みは、地域企業の人材確保や働き手の定着を支援するものであり、少子高齢化が進む日本、特に地方における人手不足問題を解決する一助となることを目指しています。

1. 連携の背景と目的

近年、日本の地方部では深刻な人手不足が顕在化しています。特に静岡県西部地域においても、多くの企業が人材確保に苦しんでおり、その中で外国人材の活用が注目されています。このような状況の中、One Terraceはこれまでアジアから日本への人材紹介や、企業への教育・定着支援を行ってきました。

今回の提携により、浜松いわた信用金庫の地域企業に対して、外国人材を活用した採用支援や、その後の受け入れ体制の構築、及び教育・定着プログラムの提供を一貫して行える体制を整えることになります。これにより、企業は自社に適した人材を確保しやすくなり、また地域全体の活性化にも寄与することが期待されています。

2. 具体的な連携内容

この連携では、以下のような多岐にわたる支援が行われます。

- 採用支援: 浜松地域の企業の求人ニーズを分析し、外国人材とのマッチングを図る。
- 受け入れ体制構築支援: 労働環境や社内教育の整備、必要な制度の構築を行う。
- 教育・定着・育成支援: 日本語教育や業務研修、文化理解研修を提供し、フォローアップ体制を整備する。
- 共同セミナー・説明会: 企業向けの勉強会や現地の説明会・マッチング会を企画・運営。

このことにより、地域の中小企業は新たな人材を獲得しやすくなり、企業の持続可能な成長を支える基盤が生まれます。

3. 期待される地域への効果

浜松地域の企業にとってこの取り組みは、採用市場を拡大し適材適所の人材を確保するチャンスです。入社後の定着率を向上させることで、採用コストの低減や組織全体の安定化にも寄与できるでしょう。また、多文化共生を推進することで地域社会は新たな価値を生み出し、交流が促進されることも期待されます。

4. 取引先の声

浜松いわた信用金庫の担当者は、「外国人人材プラットフォーム」を立ち上げ、地域企業の外国人採用をワンストップで支援する体制を整えました。取引先からの調査によると、半数以上の企業が外国人なしでは業務が回らないと答えており、この連携が地域の企業ニーズに広く対応できる体制を構築することに期待を寄せています。

One Terraceの担当者も、地域密着型のサポート体制の強化に意欲を示し、外国人材の採用・育成・定着の支援を通じて、浜松地域の持続可能な成長に寄与する意向です。