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組織ブランディングセミナーが静岡で実施

2023年10月1日、株式会社イマジナが主催した「社員が辞めない会社」をテーマにした組織ブランディングセミナーが、静岡市文化・クリエイティブ産業振興センターで開催されました。このセミナーには経営層や人事責任者が多く参加し、大変盛況に終了しました。

現在の人材課題に直面する企業

多くの企業が、採用後すぐに離職する人材の増加という深刻な問題に直面しています。最近の調査によると、新規大学卒業者の3年以内の離職率は34.9％に上ることが明らかになっています。このような状況で、従来の給与や福利厚生の見直しでは根本的な解決には至らないため、イマジナでは組織のあり方を見直す「組織ブランディング」の重要性が強調されました。

セミナーの内容と学びの成果

当日のプログラムでは、組織心理学と行動経済学を基にした、社員を中心に考えたブランディング手法が紹介されました。具体的な学びの成果は以下の5つです。
1. AI時代に適応する「根本教育」 － 人間らしい価値を重視する次世代型の人材育成アプローチ。
2. エンゲージメント向上策 － 「感謝の習慣」や「シナジーマップ」など、即実行可能なツールを活用。
3. 離職率改善の成功事例 － 実際に人材定着に成功した企業の手法やその再現法について詳細に解説されました。
4. 選ばれる企業ブランドの構築 － 求職者から選ばれ、社員が誇りを持つためのブランド戦略。
5. 伝え方と環境作り － 組織心理学に基づいた、社員の心を動かすアプローチ。

セミナーの講師である関野吉記は、3,000以上の企業支援に携わり、自らの知見をまとめた書籍は累計56万部を超えています。参加者からは「実際に使える知識が得られた」という声が上がり、充実した内容だったと高評価でした。

まとめ

今後も、日本企業における人材の定着とエンゲージメントを向上させるためには、人的資本への投資が求められます。イマジナの次回のセミナーや情報提供に期待が寄せられています。今年のセミナーから得られた知識と実践的アプローチが、参加企業にとっての飛躍につながることが期待されます。
イマジナに関するお問い合わせは、以下の連絡先からどうぞ:
担当: 青江 美波
電話: 03-3511-5525
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