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富士宮市、待望の人材マッチングサイトを発表！

静岡県富士宮市が、地域内の事業者と求職者をつなぐ新しいプラットフォーム「富士宮マッチボックス」を、2025年8月1日より開始します。この取り組みは「富士山SDGs人材マッチングサイト運営事業」という名称で、今後の地域活性化に向けた重要な一歩とされています。

事業者登録が開始

サービス開始に先駆けて、事業者向けの登録が開始されています。これにより、富士宮市内の事業者はスポットワーク求人を無料で掲載することが可能となり、求職者は1日単位や数時間単位で応募できるチャンスが広がります。また、7月16日からは求職者向けの事前登録も受け付けています。

事業者向けサイトは、こちらからアクセス可能です。
求職者向けの登録は、こちらから行えます。

地域の人材不足を解消

富士宮市は現在、人口減少や少子高齢化、そして若年層の都市部への流出という課題に直面しています。特に、農業や観光業、サービス業などでの人材不足が深刻です。この「富士宮マッチボックス」は、柔軟な働き方を提供し、多様な人材が自分らしく働ける環境の整備を目指しています。さらに、就業機会を増やすことで、地域内での雇用創出を促進し、持続可能な地域社会の実現を目指しています。

幅広い業種が参加

すでに事業者登録は始まっており、８月のサービス開始に向けて様々な業種の事業者が興味を示しています。最近行われた事業者向け説明会には、96社が参加。業種は製造業や医療、介護、福祉、サービス業など多岐にわたり、富士宮市の産業構造の多様性を反映しています。このような活動は、地域の経済成長にも寄与することでしょう。

実用性への期待

参加した事業者からは「スキマバイトに対する印象が変わった」「求人募集の選択肢が増えるのはいい」といったポジティブな反響が多数寄せられています。特に「富士宮市のサポートによって金銭面での負担が減るのは魅力だ」との声もあり、多くの事業者がこのプラットフォームに期待を寄せています。

マッチボックスのメリット

「富士宮マッチボックス」では、初期費用や掲載料が無料で、単発の求人情報を簡単に掲示できます。採用から給与の振込までを一元管理するため、業務の軽減につながります。また、法令遵守と効率化を実現するための特許技術を用いた各種労務管理も備えています。

スペシャルキャンペーン

また、サービス開始時には特別料金キャンペーンを実施し、採用手数料や労務処理費がすべて無料となります。期間は2025年8月1日から10月31日までです。

まとめ

富士宮市が「富士宮マッチボックス」を開設することで、地域の雇用と経済、さらに社会的な持続可能性をより一層高めることが期待されています。地域内の人材の有効活用は、今後の富士宮市の発展に寄与することでしょう。富士宮市の取り組みに注目が集まっています。

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