三生医薬、社員の健康向上を目指したサプリ配布施策の成果報告

三生医薬、社員の健康向上を目指したプロジェクト

静岡県富士市に本社を構える三生医薬株式会社は、社員の健康支援を目的とした「三生ウェルネス・プロジェクト」を実施しました。このプロジェクトでは、社員が自社製造のサプリメントを無償で受け取り、健康維持に貢献することを狙いとしていました。

プロジェクト概要

「三生ウェルネス・プロジェクト」は、2025年8月から2026年1月までの6か月間にわたり約1,070名の社員（派遣スタッフを含む）を対象に実施されました。配布されたサプリメントは、マルチビタミン、マルチミネラル、クリルオイル、生活習慣病対策サプリなど多岐にわたり、社員の健康維持をサポートしました。

施策としては、健康診断の前年度との比較、社内クイズ大会、ウェルネスメルマガといった取り組みが行われ、総合的な健康意識の向上を図ります。これらの施策は、社員の健康に対する意義を再認識させ、良好な健康習慣を定着させるための重要な一歩となりました。

プロジェクトの成果

プロジェクト終了後には、492名から得られた振り返りアンケートの結果が公表されました。その中で、社員が「会社が自分たちの健康を大切にしている」と感じたのは73%に達し、全社的な福利厚生施策の意義を強く示す結果となりました。

また、参加者の満足度は47%に上り、55%が今後もこの施策を続けてほしいと回答するなど、社員にとって利益があったことがうかがえます。

サプリメントの摂取頻度

サプリメントの摂取状況では、32%の社員が「ほぼ毎日」摂取しており、合計で49%が高頻度で継続的に摂取していたことが明らかになりました。しかし、26%の社員は「ほとんど摂取しなかった」と回答しており、今後の継続性向上のためには工夫が必要です。特に「飲むタイミングが決まって習慣化できた」という回答が61%に上ったことから、生活に取り入れる工夫が成功に寄与したことが分かります。

健康意識の変化

本プロジェクトは単にサプリメントを配布するだけでなく、社員の健康意識や行動にも影響を与えました。「健康維持のための行動が増えた」との回答は29%、さらに「健康診断の結果をより気にするようになった」は31%であり、健康への関心が行動につながる兆しが確認されました。特に、市販サプリや自社製品への関心が高まったという結果もあり、自社の製品価値を再認識するきっかけになったことが評価されます。

参加社員の声

社員からは多くのポジティブなフィードバックが寄せられ、「サプリを飲み始めてから寝起きのすっきり感が変わった」といった具体的な体験談が共有されました。このような声が、プロジェクトの意義と社員の健康意識向上に寄与していることを示しています。

今後の展望

三生医薬は、第2期の実施を決定しました。新たなテーマは「ウェルネスを“習慣”にする」であり、サプリメントの選択肢を増やし、それぞれの健康ニーズに合わせたパーソナライズ型制度を導入します。さらに、社員が自分に合ったサプリを選べる仕組みを整え、日常的に取り入れやすい環境を提供していくことを目指しています。

健康経営の先進事例として、三生医薬は今後もその知見を社内外に発信し、社会全体の健康寿命の延伸に貢献する取り組みを続けていく意志を固めています。私たちの健康が、企業の活力の源泉であることを再確認し、さらなる発展を期待したいと思います。