静岡の町工場がユニフォーム刷新で見える製造業の未来

静岡の町工場がユニフォームを刷新

静岡県焼津市に位置する杉村精工株式会社は、創業77年を迎えた町工場です。このたび、半世紀ぶりにユニフォームを新しくすることを発表しました。新しいユニフォームの導入は、製造業に伴うネガティブなイメージ、いわゆる「3K」（キツい、汚い、危険）を払拭し、前向きな印象を持ってもらうための大きな一歩です。杉村精工にとってこれは、ブランディングや広報活動強化の重要な起点でもあります。

変革のきっかけ

町工場である杉村精工は、1949年創業以来、機械加工や設計、組立てを一貫して手がけてきました。しかし2年前、後継者である杉村岳が参画したことがきっかけで、社内の慣習や文化を見直す動きが始まりました。社員からは「制服がダサい」「企業イメージが古い」といった意見が挙がり、これはひとつの地方町工場に限った問題ではなく、多くの企業が抱える課題であることに気づかされました。

ユニフォーム刷新の目的

当社がユニフォームを刷新した理由は、ただ単に見た目を良くするためだけではありません。「変わらない想いで、私たちは変わり続ける」という理念のもと、お客様へのサービスを第一に考えてきた私たちですが、時代とともに変化する社会や働き方、新たな価値観に応じた企業文化を育む必要性を感じました。

今回のユニフォーム改定は、社内の雰囲気を一新し、より良い職場環境を作り出すための第一歩です。デザイン性だけでなく、実用性にも重きを置き、社員が快適に着用できるユニフォームを選定しました。導入前には試着期間を設け、現場での動きやすさ、耐久性、肌触りなどを丁寧に検証しました。