#TRANS-Crew #働き方改革 #海運業界

タグボートの給与計算が大きく変わる！

海運業界において、船員の労務管理は実に複雑で、多岐にわたるルールや手当の算定が求められます。このような業務の負担を軽減するため、株式会社エイ・アイ・エスが提供する船員向け労務管理システム『TRANS-Crew』が注目されています。特に、内海曳船株式会社の導入事例を通じて、その具体的な効果が取り上げられました。

内海曳船株式会社の導入事例とは？

『TRANS-Crew』の導入により、内海曳船はどのような変化を遂げたのでしょうか。Youtubeチャンネル「とらくるチャンネル」に公開された動画では、導入の背景や課題、そして導入後の改善点が詳しく紹介されています。

まず、海運業界では配乗計画の調整や労務業務が多忙を極め、船員法への対応が求められます。このため、船員特有の手当管理が強い負担となっていました。しかし、『TRANS-Crew』は、こうした業務の一元管理を実現し、効率化を図るために設計されました。

複雑な給与計算を自動化

手当の算定は職種や役務、航行条件に応じて異なるため、通常の給与計算とは一線を画します。『TRANS-Crew』が実現するのは、こうした複雑な手当計算を自動集計し、市販の給与システムへのスムーズなデータ連携です。動画では、実際の手当入力画面や給与連携用のデータ出力画面、給与システムへの取り込み操作が示され、導入のメリットが具体的に感じ取れます。

船内インタビューで深まる理解

さらに、動画では船員や労務管理兼配乗担当者へのインタビューも含まれており、導入前の課題や船内での働き方の変化が多角的に紹介されています。特に、導入後の業務改善について明確な実績が語られ、視聴者にとってその効果がリアルに伝わる仕組みとなっています。

今後の展開に期待

『TRANS-Crew』プラットフォームは今後も進化を続け、船員資格や有効期限管理機能の追加、新たな自動配乗システムの強化など、多くの海運企業に広範なサポートを提供していく計画です。これにより、業界全体の効率化や働き方の改善に貢献していくことでしょう。

お問い合わせについて

興味のある方は、エイ・アイ・エスの公式サイトをご覧ください。『TRANS-Crew』を体験するための2ヶ月間の無料体験版も提供中で、初期設定の手間も無料でサポートされています。実際の操作を通じて、その機能の素晴らしさを実感してみてはいかがでしょうか。

まとめ

船員の働き方改革は、単なる業務効率化だけでなく、船員自身の働きやすさをも改善するものです。『TRANS-Crew』は、その一環として、海運業界における労務管理のデジタル化に取り組んでいます。海の上で働く人々のために、こうしたサービスがさらなる飛躍を遂げることを期待しています。

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